發(fā)布時間:2020/06/03 10:23:56 來源:易學仕專升本網 閱讀量:1838
摘要:甘肅民族師范學院已經發(fā)布了2020年專升本考試大綱,準備報考甘肅民族師范學院專升本的考生們,可以根據大綱內容復習了。
甘肅民族師范學院已經發(fā)布了2020年專升本考試大綱,準備報考甘肅民族師范學院專升本的考生們,可以根據大綱內容復習了。
甘肅民族師范學院2020年普通高職(??疲┥究瓶荚囏攧展芾韺I(yè)考試大綱
一、考試目的
本大綱適用于財務管理專業(yè)的“專升本”學生入學考試,依據專業(yè)自身要求全面考核普通高職(??疲獙卯厴I(yè)生的管理類、經濟類專業(yè)課程是否達到教學大綱所規(guī)定的教學目標及要求。
二、考試內容
(一)《管理學》
《管理學》是為我校招收財務管理專業(yè)專升本考生而設置的具有選拔性質的考試科目??荚囀菧y試考生是否掌握管理的基本理論和基本方法。要求考生對管理的內涵、管理的職能、管理的改革與創(chuàng)新三個層次的內容系統(tǒng)的進行學習,能比較準確地理解管理的內涵,包括管理活動、管理思想與管理理論;掌握管理過程,包括決策與計劃、組織、領導、控制、創(chuàng)新等管理的職能活動;能靈活運用所掌握的管理學中的基本理論和原則,分析并解決組織管理中的實際問題。
第一章 管理與管理學
1.知識點:
(1)掌握管理產生的根本原因及管理的作用;
(2)掌握管理的概念、內涵、屬性及特征;
(3)掌握現代管理的基本職能;
(4)掌握管理者分類、角色及技能。
2.考核要求:
(1)能夠準確把握管理的內涵;
(2)能夠解釋管理的屬性及管理的特征;
(3)能夠分辨管理者扮演的不同角色;
(4)能夠準確把握現代管理職能;
(5)能夠區(qū)別管理者層次與管理技能之間的關系。
第二章 管理思想與管理理論
1.知識點:
(1)了解早期不同文化背景下的管理思想;
(2)掌握管理理論發(fā)展過程;
(3)掌握古典管理理論、行為科學管理理論及現代管理理論的主要觀點及代表人物;
(4)了解現代管理理論新的發(fā)展趨勢。
2.考核要求:
(1)熟練掌握泰勒及其科學管理理論的主要內容;
(2)熟練掌握法約爾及其組織管理理論的主要內容;
(3)了解馬克思韋伯的行政組織管理理論;
(4)掌握梅奧、霍桑實驗及其人際關系理論的主要結論;
(5)了解學習型組織理論。
第三章 組織環(huán)境與管理
1.知識點:
(1)掌握組織環(huán)境的基本分類;
(2)掌握一般環(huán)境分析方法和行業(yè)環(huán)境分析方法。
2.考核要求:
(1)能夠分析一般環(huán)境要素與管理之間的互動關系;
(2)能夠運用行業(yè)環(huán)境分析法進行行業(yè)環(huán)境分析。
第四章 道德與社會責任
1.知識點:
(1)掌握有關道德的幾種觀點;
(2)掌握影響道德的因素;
(3)掌握改善道德行為的途徑;
(4)了解企業(yè)社會責任的具體體現;
2.考核要求:
(1)通過案例能夠分析如何加強企業(yè)的道德和社會責任。
第五章 決策
1.知識點:
(1)掌握決策的基本概念及分類;
(2)掌握決策過程及影響決策的因素;
(3)掌握常用的決策方法;
2.考核要求:
(1)能夠區(qū)分不同決策類型的試用條件;
(2)熟練掌握決策的基本原則;
(3)能夠分析各種因素對決策的影響;
(4)熟練掌握確定型、不確定型及風險型決策方法。
第六章 計劃
1.知識點:
(1)掌握計劃的概念、類型及編制過程;
(2)掌握目標管理的主要內容;
(3)掌握滾動計劃的主要特點。
2.考核要求:
(1)熟練掌握計劃的編制過程。
第七章 組織設計
1.知識點:
(1)掌握管理幅度與管理層次之間的關系;
(2)掌握影響組織設計的因素;
(3)掌握不同組織結構的優(yōu)缺點及適用條件;
(4)掌握集權、授權及分權。
2.考核要求:
(1)熟練把握管理幅度與管理層次之間的關系;
(2)能夠分析不同因素對于組織結構設計的影響;
(3)熟練掌握不同組織結構的優(yōu)缺點及適用條件;
(4)能夠區(qū)分授權與分權。
第八章 人力資源管理
1.知識點:
(1)掌握人力資源計劃編制的過程;
(2)掌握內部提升與外部招聘的優(yōu)缺點;
(3)了解常用的績效評估的方法。
2.考核要求:
(1)能夠分析企業(yè)內部提升和外部招聘各自的優(yōu)缺點。
第九章 領導
1.知識點:
(1)掌握領導的內涵及作用;
(2)掌握領導者與管理者之間的關系;
(3)了解常見的領導理論及現代領導觀。
2.考核要求:
(1)能夠區(qū)分領導者與管理者;
(2)能夠分析現代領導觀。
第十章 激勵
1.知識點:
(1)掌握激勵的作用;
(2)掌握常用的激勵理論(內容型、過程型、行為改造型等)
(3)掌握激勵的方法與原則。
2.考核要求:
(1)能夠通過案例分析激勵的有效使用。
第十一章 溝通
1.知識點:
(1)掌握溝通的概念及作用;
(2)掌握溝通的渠道、形式及原則;
(3)了解溝通障礙及有效溝通的措施。
2.考核要求:
(1)能夠區(qū)別不同類型的溝通方式;
(2)能夠提出有效溝通的措施和辦法。
第十二章 控制
1.知識點:
(1)掌握控制職能與其他職能的關系;
(2)掌握控制的基本原理;
(3)掌握控制的基本分類;
(4)掌握控制的過程;
(5)掌握有效控制的方法及原則。
2.考核要求:
(1)能夠區(qū)分不同的控制類型;
(2)能夠提出有效的控制方法。
第十三章 創(chuàng)新
1.知識點:
(1)了解創(chuàng)新的基礎;
(2)掌握創(chuàng)新的內容;
(3)熟悉創(chuàng)新管理。
2.考核要求:
(1)能夠進行簡單的管理創(chuàng)新。
(二)《會計學原理》
《會計學原理》課程是財會類專業(yè)入門基礎課,主要闡釋會計學的基本理論、基本方法和基本應用課程,將會計的理論與實踐相結合,為進一步學習專業(yè)核心課程奠定堅實的專業(yè)基礎。本門課程考核要求由低到高分為“了解”“熟悉”“掌握”三個層次。“了解”是指學生對要求了解的內容能解釋有關的概念知識的含義,并能正確認識和表述。“熟悉”是在了解的基礎上,能全面的把握基本概念、基本原理,基本方法,能掌握有關概念、原理和方法。“掌握”是在熟悉的基礎上,能夠運用基本概念,基本原理,基本方法分析和解決有關的理論問題和實際問題。
第一章 總論
1.知識點:會計的定義、職能與目標
2.考核要求:了解會計的產生與發(fā)展,熟悉會計的定義、職能與目標,了解會計的學科體系及會計職業(yè)。
第二章 會計對象要素與會計等式,
1.知識點:會計的對象,六大會計要素概念、特征,會計恒等式
2、考核要求:了解會計的對象,理解會計要素的含義及分類,掌握資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤的具體內容,掌握各要素之間的關系和基本的會計等式,對發(fā)生的經濟業(yè)務,能夠運用會計等式進行說明。
第三章 會計科目和會計賬戶,
1.知識點:會計科目,會計科目設置的原則,賬戶的結構和分類,借貸記賬法下,記賬規(guī)則,試算平衡。
2、考核要求:掌握會計科目的含義,了解會計科目設置的原則,熟悉常用的會計科目,掌握賬戶的結構和分類,掌握借貸記賬法下賬戶結構和記賬規(guī)則,掌握試算平衡。
第四章 會計事項與借貸記賬法的應用
1.知識點:企業(yè)經營過程與會計事項的發(fā)生,籌資業(yè)務的核算,購進業(yè)務的核算,生產業(yè)務的核算,銷售業(yè)務的核算,財務成果業(yè)務的核算,相關賬戶,賬戶的結構及賬務處理。
2.考核要求:在熟練掌握企業(yè)經營過程的基礎上,掌握企業(yè)籌資業(yè)務、購進業(yè)務、生產業(yè)務、銷售業(yè)務及財務成果業(yè)務的核算,賬戶的設置,賬戶的登記以及賬務的處理,本章是會計學原理的重點內容,需要結合政治經濟學中間的相關內容,對于資金運動要充分熟練。
會計憑證
1.知識點:原始憑證、會計憑證的概念,會計憑證的作用,會計憑證的填制和審核。
2.考核要求:掌握會計憑證的種類,填制以及傳遞的方法。
熟悉在一般經濟業(yè)務中取得的原始憑證的內容與分類,熟練掌握會計分錄的編制,了解會計憑證的作用與分類,掌握記賬憑證的填制方法。
第六章 會計賬簿,
1.知識點:會計賬簿的概念、作用、種類,會計賬簿的基本結構,錯賬的更正方法。
2.考核要求:了解會計賬簿的作用與分類,掌握會計賬簿的登記方法,錯賬的更正方法,對賬和結賬。
第七章 財產清查,
1.知識點:財產清查的種類,財產清查的盤存制度,財產清查的內容與方法,清查結果的處理步驟。
2.考核要求:通過本章的學習要求了解財產清查的內容與意義,掌握貨幣資金,實物資產,往來款項等資產清查的內容與方法,熟悉財產清查的程序,掌握財產清查過程中所涉及的憑證與賬戶及出現盈虧時的會計處理。
第八章 財務報告
1.知識點:財務報告的概念、作用,會計報表的分類,資產負債表的結構及編制方式,利潤表的格式及編制方法。
2.考核要求:了解財務報告的內容,分類編制要求。掌握利潤表的格式及編制方法,熟悉資產負債表的內容和格式,掌握資產負債表的各項目的填制方法。
三、試題難易程度
較容易題 約30%
中等難度題 約50%
較難題 約20%
四、說明
試卷滿分為200分,《管理學》和《會計學原理》各為100分??荚嚂r間為120分鐘。
五、參考書目
1.《管理學》(第五版),周三多,高等教育出版社,2018年版。
2.《會計學原理》,主編:湯夢飛,中山大學出版社。
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