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2021年池州學(xué)院專(zhuān)升本財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)考試大綱—考試范圍公布!

發(fā)布時(shí)間:2021/04/14 11:50:00 來(lái)源:易學(xué)仕專(zhuān)升本網(wǎng) 閱讀量:5902 熱點(diǎn): 2021安徽專(zhuān)升本 2021安徽專(zhuān)升本考試大綱

摘要:在2021安徽專(zhuān)升本中有報(bào)考池州學(xué)院專(zhuān)升本財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的同學(xué)可以來(lái)看2021年池州學(xué)院專(zhuān)升本財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)考試大綱,考試大綱講述了考試的科目已經(jīng)考試內(nèi)容的范圍,以便同學(xué)們能更好的復(fù)習(xí),下面就來(lái)看看吧!

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2021年池州學(xué)院專(zhuān)升本財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)考試大綱—考試范圍公布!

  【考試科目】


  會(huì)計(jì)學(xué)原理、管理學(xué)原理

  【考試范圍】


  會(huì)計(jì)學(xué)原理:


  總論:會(huì)計(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展,近代會(huì)計(jì)發(fā)展的標(biāo)志性事件;會(huì)計(jì)的基本職能及擴(kuò)展職能;會(huì)計(jì)目標(biāo)的兩種代表性觀(guān)點(diǎn)及實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的基本過(guò)程;我國(guó)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的內(nèi)涵;會(huì)計(jì)假設(shè)的基本內(nèi)容及意義;會(huì)計(jì)核算的基本方法及其相互間的關(guān)系;現(xiàn)代會(huì)計(jì)定義的兩大主要觀(guān)點(diǎn)及會(huì)計(jì)學(xué)科的范圍。

  會(huì)計(jì)要素:會(huì)計(jì)要素與會(huì)計(jì)對(duì)象的關(guān)系;資產(chǎn)和負(fù)債要素的涵義和主要特征,資產(chǎn)和負(fù)債按流動(dòng)性分類(lèi)的具體內(nèi)容;所有者權(quán)益要素的性質(zhì),所有者權(quán)益的主要內(nèi)容;收入和費(fèi)用要素的涵義,利得和損失概念,區(qū)分收入與利得、費(fèi)用與損失的本質(zhì)差異;利潤(rùn)要素的內(nèi)涵及其基本構(gòu)成;會(huì)計(jì)要素與財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)在關(guān)系;分析經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生對(duì)會(huì)計(jì)要素的影響;會(huì)計(jì)確認(rèn)基礎(chǔ)的作用,權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制的涵義;運(yùn)用權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制判定某一會(huì)計(jì)期間的收入和費(fèi)用;收益性支出和資本性支出的主要特點(diǎn);配比原則的基本要求以及與權(quán)責(zé)發(fā)生制的內(nèi)在聯(lián)系;會(huì)計(jì)確認(rèn)的四個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)及會(huì)計(jì)確認(rèn)的過(guò)程;我國(guó)會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則所規(guī)定的五種計(jì)量屬性及主要特點(diǎn)。

  會(huì)計(jì)科目、賬戶(hù)與會(huì)計(jì)等式:會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)要素與會(huì)計(jì)對(duì)象三者的關(guān)系,設(shè)置會(huì)計(jì)科目的意義;會(huì)計(jì)科目的涵義及按經(jīng)濟(jì)性質(zhì)分類(lèi)的具體類(lèi)別;賬戶(hù)的涵義,賬戶(hù)的分類(lèi),賬戶(hù)的基本結(jié)構(gòu)及格式,會(huì)計(jì)科目與賬戶(hù)之間的關(guān)系;會(huì)計(jì)要素的等式關(guān)系及其所反映的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì);經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)對(duì)會(huì)計(jì)基本等式影響的類(lèi)型和基本情況。

  復(fù)式記賬:復(fù)式記賬產(chǎn)生和發(fā)展的基本過(guò)程;復(fù)式記賬的特征;借貸記賬法的主要特征、借貸記賬法的記賬規(guī)則;借貸記賬法下賬戶(hù)的性質(zhì)和基本結(jié)構(gòu)、能夠借貸記賬法的記賬規(guī)則,分析經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)對(duì)會(huì)計(jì)基本等式的影響;會(huì)計(jì)分錄的涵義、分類(lèi),會(huì)計(jì)分錄的正確書(shū)寫(xiě);試算平衡的意義;試算平衡表的具體編制方法,試算平衡的局限性;平行登記規(guī)則的涵義及基本要點(diǎn)。

  會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)量的應(yīng)用:制造業(yè)企業(yè)資金循環(huán)運(yùn)動(dòng)的基本流程;投入資本和借入資本的區(qū)別,投入資本和短期借入資本基本的業(yè)務(wù)核算;購(gòu)進(jìn)固定資產(chǎn)原始成本和購(gòu)進(jìn)原材料取得成本的確定,購(gòu)進(jìn)固定資產(chǎn)和原材料基本的業(yè)務(wù)核算;產(chǎn)品生產(chǎn)成本的構(gòu)成,產(chǎn)品生產(chǎn)成本基本的業(yè)務(wù)核算;商品銷(xiāo)售收入確認(rèn)和商品銷(xiāo)售成本結(jié)轉(zhuǎn)的基本業(yè)務(wù)核算;利潤(rùn)計(jì)算的三個(gè)層次,留存收益的確定;賬結(jié)法下期末收入和費(fèi)用的結(jié)轉(zhuǎn),本年利潤(rùn)的基本核算;利潤(rùn)分配的內(nèi)容、利潤(rùn)分配的業(yè)務(wù)核算。

  會(huì)計(jì)憑證:會(huì)計(jì)憑證的涵義、填制和審核憑證的意義;會(huì)計(jì)憑證的具體分類(lèi);原始憑證的涵義及范圍、原始憑證的種類(lèi)、原始憑證的基本要素;填制原始憑證的基本要求、原始憑證的填制方法和審核內(nèi)容;記賬憑證的涵義、記賬憑證的種類(lèi)、記賬憑證的基本要素;填制記賬憑證的基本要求、記賬憑證的審核內(nèi)容;會(huì)計(jì)憑證的傳遞和保管。

  會(huì)計(jì)賬簿:會(huì)計(jì)賬簿的涵義、登記賬簿的意義;會(huì)計(jì)賬簿的具體分類(lèi);設(shè)置總分類(lèi)賬、日記賬和明細(xì)分類(lèi)賬所采用的外觀(guān)形式、賬頁(yè)格式及內(nèi)容;會(huì)計(jì)賬簿的登記規(guī)則;對(duì)賬的基本內(nèi)容;三種錯(cuò)賬更正方法的適用條件及具體的更正方法;實(shí)賬戶(hù)和虛賬戶(hù)的區(qū)別,結(jié)賬的賬結(jié)法和表結(jié)法,結(jié)賬劃線(xiàn)具體做法及應(yīng)注意的問(wèn)題;不同類(lèi)型賬簿更換的具體要求。

  財(cái)產(chǎn)清查:財(cái)產(chǎn)清查的涵義,財(cái)產(chǎn)清查的種類(lèi);庫(kù)存現(xiàn)金的清查方法;銀行存款的清查方法,銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制;存貨兩種盤(pán)存制度的主要特點(diǎn),存貨的清查方法財(cái)產(chǎn)清查兩種結(jié)果的基本會(huì)計(jì)處理;資產(chǎn)減值的涵義。

  財(cái)務(wù)報(bào)告:財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容和分類(lèi),財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo);財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)的基本要求;資產(chǎn)負(fù)債表的意義及作用;編制資產(chǎn)負(fù)債表的理論基礎(chǔ);資產(chǎn)負(fù)債表的具體編制,各類(lèi)項(xiàng)目的填列方法;利潤(rùn)表的作用及編制基礎(chǔ);多步式利潤(rùn)表各個(gè)層次利潤(rùn)的確定;利潤(rùn)表的具體編制,各類(lèi)項(xiàng)目的填列方法;股東權(quán)益變動(dòng)表的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容;編制現(xiàn)金流量表的意義;現(xiàn)金等價(jià)物的特點(diǎn),現(xiàn)金流量的類(lèi)型;現(xiàn)金流量表正表和補(bǔ)充資料的基本內(nèi)容;財(cái)務(wù)報(bào)表附注的主要內(nèi)容;主要財(cái)務(wù)報(bào)表之間的內(nèi)在聯(lián)系。

  會(huì)計(jì)核算程序:會(huì)計(jì)核算程序的涵義;不同的會(huì)計(jì)核算程序的主要差異;記賬憑證會(huì)計(jì)核算程序的運(yùn)行步驟;科目匯總表會(huì)計(jì)核算程序和匯總記賬憑證會(huì)計(jì)核算程序的特點(diǎn)。

  會(huì)計(jì)工作組織和會(huì)計(jì)監(jiān)督:我國(guó)會(huì)計(jì)規(guī)范體系的三個(gè)層次;會(huì)計(jì)法在會(huì)計(jì)規(guī)范體系中的地位及作用;會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的作用,我國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的建立與發(fā)展;會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)崗位的設(shè)置、會(huì)計(jì)人員的職責(zé)和權(quán)限、會(huì)計(jì)職業(yè)道德;總會(huì)計(jì)師制度、會(huì)計(jì)證書(shū)考試;會(huì)計(jì)工作的組織形式和會(huì)計(jì)工作制度;會(huì)計(jì)檔案的保管期限、歸檔和保管、查閱等要求。

  管理學(xué)原理:


  管理概論:管理的定義,管理的研究對(duì)象:管理主體,管理者的基本特征,管理客體,管理對(duì)象及環(huán)境的特征;管理的學(xué)科分類(lèi)、特點(diǎn)、性質(zhì)和基本原理;管理的基本職能,管理職能分析;管理系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)及其運(yùn)行機(jī)制,管理方法的特點(diǎn)比較。

  管理思想的發(fā)展:古典管理理論,泰羅科學(xué)管理的要點(diǎn)及其貢獻(xiàn),法約爾管理過(guò)程理論以其要點(diǎn),韋伯的科層組織理論;行為科學(xué)理論,梅奧的人際關(guān)系學(xué)說(shuō)與霍桑試驗(yàn)及其結(jié)論;管理理論叢林的主要流派,社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派、決策理論學(xué)派、系統(tǒng)管理學(xué)派、經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派、權(quán)變理論學(xué)派和管理科學(xué)學(xué)派;管理科學(xué)發(fā)展的新趨勢(shì),西方管理思想中對(duì)人的認(rèn)識(shí)的發(fā)展變化,管理科學(xué)研究的內(nèi)容的發(fā)展變化。

  管理的計(jì)劃職能:計(jì)劃工作的含義、類(lèi)型及步驟,計(jì)劃工作的基本要求和原則,計(jì)劃工作的方法和技術(shù);戰(zhàn)略性計(jì)劃管理,管理目標(biāo)的性質(zhì)、遠(yuǎn)景與使命的含義;戰(zhàn)略性環(huán)境分析的要點(diǎn),戰(zhàn)略選擇的基本概念;目標(biāo)管理的基本思想和方法;各種新型的企業(yè)資源計(jì)劃方法;決策理論,決策的概念、類(lèi)型、原則、程序;常用的定性和定量決策分析方法;預(yù)測(cè)的概念,經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)的種類(lèi),一般的預(yù)測(cè)方法。

  管理的組織職能:組織與組織工作的含義,組織工作的基本原則,組織結(jié)構(gòu)的類(lèi)型;組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì),影響組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的因素,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的目標(biāo)任務(wù)和組織設(shè)計(jì)的原則;管理幅度和管理層次,管理幅度與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系,部門(mén)與職權(quán)劃分的類(lèi)型及相互關(guān)系;常見(jiàn)的組織結(jié)構(gòu)形式,直線(xiàn)制、職能制、直線(xiàn)職能制、事業(yè)部制、矩陣組織結(jié)構(gòu)、集團(tuán)結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)及管理特點(diǎn),如何發(fā)揮每一種組織形式的作用;人員配備的涵義及原則,人員配備的基本要求和內(nèi)容,管理人員的來(lái)源,對(duì)管理人員工作評(píng)價(jià)的原則,管理人員培訓(xùn)和發(fā)展方法;組織力量的整合,正式組織與非正式組織的概念,直線(xiàn)與參謀兩者在組織中的角色及其關(guān)系,委員會(huì)的概念。

  管理的領(lǐng)導(dǎo)職能:領(lǐng)導(dǎo)的概念,領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的區(qū)別,領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)質(zhì),領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來(lái)源,幾種典型的領(lǐng)導(dǎo)理論,領(lǐng)導(dǎo)的修養(yǎng)與素質(zhì)以及主要的一些領(lǐng)導(dǎo)方法與藝術(shù);激勵(lì)的涵義與作用,激勵(lì)的作用過(guò)程,主要的激勵(lì)理論:需要層次理論、雙因素理論、期望理論,常用的激勵(lì)方式與手段:物質(zhì)利益激勵(lì)、社會(huì)心理激勵(lì)、工作激勵(lì);溝通的含義與作用,溝通的類(lèi)型和常用的溝通方法,溝通障礙及實(shí)現(xiàn)有效溝通的途徑。

  管理的控制職能:控制職能的涵義及作用,控制系統(tǒng)的構(gòu)成(基本要素)、組織運(yùn)轉(zhuǎn)的基本要求、三種基本的控制類(lèi)型(現(xiàn)場(chǎng)控制、反饋控制、前饋控制),控制的原則與要求;控制標(biāo)準(zhǔn)的涵義,定性標(biāo)準(zhǔn)和定量標(biāo)準(zhǔn),管理控制的內(nèi)容,常見(jiàn)的管理控制方法:計(jì)劃控制、時(shí)間控制、數(shù)量控制、質(zhì)量控制、安全控制、人員行為控制、綜合控制,預(yù)算控制與非預(yù)算控制的涵義。

  管理的創(chuàng)新職能:創(chuàng)新職能的內(nèi)涵及其在管理職能中的作用意義,創(chuàng)新的特征、種類(lèi)與內(nèi)容;技術(shù)創(chuàng)新和組織創(chuàng)新的類(lèi)型、創(chuàng)新的過(guò)程、創(chuàng)新的原理及創(chuàng)新方法,創(chuàng)新管理的涵義。

  管理道德與社會(huì)責(zé)任:道德、管理道德、社會(huì)責(zé)任、社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀(guān);影響管理道德的因素,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的依據(jù);運(yùn)用管理道德和社會(huì)責(zé)任的主流思想分析當(dāng)前一些企業(yè)的行為。

  【參考書(shū)目】


  《會(huì)計(jì)學(xué)》.袁廣達(dá)主編.經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版,2019年

  《管理學(xué)原理與方法(第七版)》.周三多主編.復(fù)旦大學(xué)出版社,2018年

  《管理學(xué)》(馬克思主義理論研究和建設(shè)工程重點(diǎn)教材).高等教育出版社,2019年

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