甘肅民族師范學(xué)院2020年專升本財(cái)務(wù)管理專業(yè)考試大綱

甘肅民族師范學(xué)院已經(jīng)發(fā)布了2020年專升本考試大綱，準(zhǔn)備報考甘肅民族師范學(xué)院專升本的考生們，可以根據(jù)大綱內(nèi)容復(fù)習(xí)了。

甘肅民族師范學(xué)院2020年普通高職（?？疲┥究瓶荚囏?cái)務(wù)管理專業(yè)考試大綱

一、考試目的

本大綱適用于財(cái)務(wù)管理專業(yè)的“專升本”學(xué)生入學(xué)考試，依據(jù)專業(yè)自身要求全面考核普通高職（?？疲?yīng)屆畢業(yè)生的管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)課程是否達(dá)到教學(xué)大綱所規(guī)定的教學(xué)目標(biāo)及要求。

二、考試內(nèi)容

（一）《管理學(xué)》

《管理學(xué)》是為我校招收財(cái)務(wù)管理專業(yè)專升本考生而設(shè)置的具有選拔性質(zhì)的考試科目?？荚囀菧y試考生是否掌握管理的基本理論和基本方法。要求考生對管理的內(nèi)涵、管理的職能、管理的改革與創(chuàng)新三個層次的內(nèi)容系統(tǒng)的進(jìn)行學(xué)習(xí)，能比較準(zhǔn)確地理解管理的內(nèi)涵，包括管理活動、管理思想與管理理論;掌握管理過程，包括決策與計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新等管理的職能活動;能靈活運(yùn)用所掌握的管理學(xué)中的基本理論和原則，分析并解決組織管理中的實(shí)際問題。

第一章  管理與管理學(xué)

1.知識點(diǎn)：

（1）掌握管理產(chǎn)生的根本原因及管理的作用；

（2）掌握管理的概念、內(nèi)涵、屬性及特征；

（3）掌握現(xiàn)代管理的基本職能；

（4）掌握管理者分類、角色及技能。

2.考核要求：

（1）能夠準(zhǔn)確把握管理的內(nèi)涵；

（2）能夠解釋管理的屬性及管理的特征；

（3）能夠分辨管理者扮演的不同角色；

（4）能夠準(zhǔn)確把握現(xiàn)代管理職能；

（5）能夠區(qū)別管理者層次與管理技能之間的關(guān)系。

第二章  管理思想與管理理論

1.知識點(diǎn)：

（1）了解早期不同文化背景下的管理思想；

（2）掌握管理理論發(fā)展過程；

（3）掌握古典管理理論、行為科學(xué)管理理論及現(xiàn)代管理理論的主要觀點(diǎn)及代表人物；

（4）了解現(xiàn)代管理理論新的發(fā)展趨勢。

2.考核要求：

（1）熟練掌握泰勒及其科學(xué)管理理論的主要內(nèi)容；

（2）熟練掌握法約爾及其組織管理理論的主要內(nèi)容；

（3）了解馬克思韋伯的行政組織管理理論；

（4）掌握梅奧、霍桑實(shí)驗(yàn)及其人際關(guān)系理論的主要結(jié)論；

（5）了解學(xué)習(xí)型組織理論。

第三章  組織環(huán)境與管理

1.知識點(diǎn)：

（1）掌握組織環(huán)境的基本分類；

（2）掌握一般環(huán)境分析方法和行業(yè)環(huán)境分析方法。

2.考核要求：

（1）能夠分析一般環(huán)境要素與管理之間的互動關(guān)系；

（2）能夠運(yùn)用行業(yè)環(huán)境分析法進(jìn)行行業(yè)環(huán)境分析。

第四章  道德與社會責(zé)任

1.知識點(diǎn)：

（1）掌握有關(guān)道德的幾種觀點(diǎn)；

（2）掌握影響道德的因素；

（3）掌握改善道德行為的途徑；

（4）了解企業(yè)社會責(zé)任的具體體現(xiàn)；

2.考核要求：

（1）通過案例能夠分析如何加強(qiáng)企業(yè)的道德和社會責(zé)任。

第五章  決策

1.知識點(diǎn)：

（1）掌握決策的基本概念及分類；

（2）掌握決策過程及影響決策的因素；

（3）掌握常用的決策方法；

2.考核要求：

（1）能夠區(qū)分不同決策類型的試用條件；

（2）熟練掌握決策的基本原則；

（3）能夠分析各種因素對決策的影響；

（4）熟練掌握確定型、不確定型及風(fēng)險型決策方法。

第六章  計(jì)劃

1.知識點(diǎn)：

（1）掌握計(jì)劃的概念、類型及編制過程；

（2）掌握目標(biāo)管理的主要內(nèi)容；

（3）掌握滾動計(jì)劃的主要特點(diǎn)。

2.考核要求：

（1）熟練掌握計(jì)劃的編制過程。

第七章  組織設(shè)計(jì)

1.知識點(diǎn)：

（1）掌握管理幅度與管理層次之間的關(guān)系；

（2）掌握影響組織設(shè)計(jì)的因素；

（3）掌握不同組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)及適用條件；

（4）掌握集權(quán)、授權(quán)及分權(quán)。

2.考核要求：

（1）熟練把握管理幅度與管理層次之間的關(guān)系；

（2）能夠分析不同因素對于組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的影響；

（3）熟練掌握不同組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)及適用條件；

（4）能夠區(qū)分授權(quán)與分權(quán)。

第八章  人力資源管理

1.知識點(diǎn)：

（1）掌握人力資源計(jì)劃編制的過程；

（2）掌握內(nèi)部提升與外部招聘的優(yōu)缺點(diǎn)；

（3）了解常用的績效評估的方法。

2.考核要求：

（1）能夠分析企業(yè)內(nèi)部提升和外部招聘各自的優(yōu)缺點(diǎn)。

第九章  領(lǐng)導(dǎo)

1.知識點(diǎn)：

（1）掌握領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵及作用；

（2）掌握領(lǐng)導(dǎo)者與管理者之間的關(guān)系；

（3）了解常見的領(lǐng)導(dǎo)理論及現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)觀。

2.考核要求：

（1）能夠區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)者與管理者；

（2）能夠分析現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)觀。

第十章  激勵

1.知識點(diǎn)：

（1）掌握激勵的作用；

（2）掌握常用的激勵理論（內(nèi)容型、過程型、行為改造型等）

（3）掌握激勵的方法與原則。

2.考核要求：

（1）能夠通過案例分析激勵的有效使用。

第十一章  溝通

1.知識點(diǎn)：

（1）掌握溝通的概念及作用；

（2）掌握溝通的渠道、形式及原則；

（3）了解溝通障礙及有效溝通的措施。

2.考核要求：

（1）能夠區(qū)別不同類型的溝通方式；

（2）能夠提出有效溝通的措施和辦法。

第十二章  控制

1.知識點(diǎn)：

（1）掌握控制職能與其他職能的關(guān)系；

（2）掌握控制的基本原理；

（3）掌握控制的基本分類；

（4）掌握控制的過程；

（5）掌握有效控制的方法及原則。

2.考核要求：

（1）能夠區(qū)分不同的控制類型；

（2）能夠提出有效的控制方法。

第十三章  創(chuàng)新

1.知識點(diǎn)：

（1）了解創(chuàng)新的基礎(chǔ)；

（2）掌握創(chuàng)新的內(nèi)容；

（3）熟悉創(chuàng)新管理。

2.考核要求：

（1）能夠進(jìn)行簡單的管理創(chuàng)新。

（二）《會計(jì)學(xué)原理》

《會計(jì)學(xué)原理》課程是財(cái)會類專業(yè)入門基礎(chǔ)課，主要闡釋會計(jì)學(xué)的基本理論、基本方法和基本應(yīng)用課程，將會計(jì)的理論與實(shí)踐相結(jié)合，為進(jìn)一步學(xué)習(xí)專業(yè)核心課程奠定堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)。本門課程考核要求由低到高分為“了解”“熟悉”“掌握”三個層次。“了解”是指學(xué)生對要求了解的內(nèi)容能解釋有關(guān)的概念知識的含義，并能正確認(rèn)識和表述。“熟悉”是在了解的基礎(chǔ)上，能全面的把握基本概念、基本原理，基本方法，能掌握有關(guān)概念、原理和方法。“掌握”是在熟悉的基礎(chǔ)上，能夠運(yùn)用基本概念，基本原理，基本方法分析和解決有關(guān)的理論問題和實(shí)際問題。

第一章 總論

1.知識點(diǎn)：會計(jì)的定義、職能與目標(biāo)

2.考核要求：了解會計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展，熟悉會計(jì)的定義、職能與目標(biāo)，了解會計(jì)的學(xué)科體系及會計(jì)職業(yè)。

第二章 會計(jì)對象要素與會計(jì)等式，

1.知識點(diǎn)：會計(jì)的對象，六大會計(jì)要素概念、特征，會計(jì)恒等式

2、考核要求：了解會計(jì)的對象，理解會計(jì)要素的含義及分類，掌握資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤的具體內(nèi)容，掌握各要素之間的關(guān)系和基本的會計(jì)等式，對發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，能夠運(yùn)用會計(jì)等式進(jìn)行說明。

第三章  會計(jì)科目和會計(jì)賬戶，

1.知識點(diǎn)：會計(jì)科目，會計(jì)科目設(shè)置的原則，賬戶的結(jié)構(gòu)和分類，借貸記賬法下，記賬規(guī)則，試算平衡。

2、考核要求：掌握會計(jì)科目的含義，了解會計(jì)科目設(shè)置的原則，熟悉常用的會計(jì)科目，掌握賬戶的結(jié)構(gòu)和分類，掌握借貸記賬法下賬戶結(jié)構(gòu)和記賬規(guī)則，掌握試算平衡。

第四章  會計(jì)事項(xiàng)與借貸記賬法的應(yīng)用

1.知識點(diǎn)：企業(yè)經(jīng)營過程與會計(jì)事項(xiàng)的發(fā)生，籌資業(yè)務(wù)的核算，購進(jìn)業(yè)務(wù)的核算，生產(chǎn)業(yè)務(wù)的核算，銷售業(yè)務(wù)的核算，財(cái)務(wù)成果業(yè)務(wù)的核算，相關(guān)賬戶，賬戶的結(jié)構(gòu)及賬務(wù)處理。

2.考核要求：在熟練掌握企業(yè)經(jīng)營過程的基礎(chǔ)上，掌握企業(yè)籌資業(yè)務(wù)、購進(jìn)業(yè)務(wù)、生產(chǎn)業(yè)務(wù)、銷售業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)成果業(yè)務(wù)的核算，賬戶的設(shè)置，賬戶的登記以及賬務(wù)的處理，本章是會計(jì)學(xué)原理的重點(diǎn)內(nèi)容，需要結(jié)合政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中間的相關(guān)內(nèi)容，對于資金運(yùn)動要充分熟練。

會計(jì)憑證

1.知識點(diǎn)：原始憑證、會計(jì)憑證的概念，會計(jì)憑證的作用，會計(jì)憑證的填制和審核。

2.考核要求：掌握會計(jì)憑證的種類，填制以及傳遞的方法。

熟悉在一般經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中取得的原始憑證的內(nèi)容與分類，熟練掌握會計(jì)分錄的編制，了解會計(jì)憑證的作用與分類，掌握記賬憑證的填制方法。

第六章  會計(jì)賬簿，

1.知識點(diǎn)：會計(jì)賬簿的概念、作用、種類，會計(jì)賬簿的基本結(jié)構(gòu)，錯賬的更正方法。

2.考核要求：了解會計(jì)賬簿的作用與分類，掌握會計(jì)賬簿的登記方法，錯賬的更正方法，對賬和結(jié)賬。

第七章  財(cái)產(chǎn)清查，

1.知識點(diǎn)：財(cái)產(chǎn)清查的種類，財(cái)產(chǎn)清查的盤存制度，財(cái)產(chǎn)清查的內(nèi)容與方法，清查結(jié)果的處理步驟。

2.考核要求：通過本章的學(xué)習(xí)要求了解財(cái)產(chǎn)清查的內(nèi)容與意義，掌握貨幣資金，實(shí)物資產(chǎn)，往來款項(xiàng)等資產(chǎn)清查的內(nèi)容與方法，熟悉財(cái)產(chǎn)清查的程序，掌握財(cái)產(chǎn)清查過程中所涉及的憑證與賬戶及出現(xiàn)盈虧時的會計(jì)處理。

第八章  財(cái)務(wù)報告

1.知識點(diǎn)：財(cái)務(wù)報告的概念、作用，會計(jì)報表的分類，資產(chǎn)負(fù)債表的結(jié)構(gòu)及編制方式，利潤表的格式及編制方法。

2.考核要求：了解財(cái)務(wù)報告的內(nèi)容，分類編制要求。掌握利潤表的格式及編制方法，熟悉資產(chǎn)負(fù)債表的內(nèi)容和格式，掌握資產(chǎn)負(fù)債表的各項(xiàng)目的填制方法。

三、試題難易程度

較容易題         約30%

中等難度題     約50%

較難題             約20%

四、說明

試卷滿分為200分，《管理學(xué)》和《會計(jì)學(xué)原理》各為100分?？荚嚂r間為120分鐘。

五、參考書目

1.《管理學(xué)》（第五版），周三多，高等教育出版社，2018年版。

2.《會計(jì)學(xué)原理》，主編：湯夢飛，中山大學(xué)出版社。

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