安徽理工大學2020 年專升本人力資源管理專業(yè)《人力資源管理概論》考試大綱

安徽理工大學2020年專升本人力資源管理專業(yè)《人力資源管理概論》考試大綱已經(jīng)確定了，如果你是2020年考生，有意向報考該院校，可以根據(jù)大綱內(nèi)容提前復習了。

【考試科目】

《人力資源管理概論》

【參考書目】

董克用、李超平，人力資源管理概論，中國人民大學出版社，2019年第五版。

【考試范圍與要求】

人力資源概念；人力資源管理概念；戰(zhàn)略性人力資源管理；人性假設理論；激勵理論；人力資源管理者；人力資源管理部門；職位分析概念；職位分析的具體實施;職位說明書的編寫；勝任素質(zhì)模型；人力資源規(guī)劃的內(nèi)容、分類及作用；人力資源規(guī)劃的程序；人力資源需求與供給預測及供需平衡；招聘活動的影響因素；招聘工作的意義、原則、程序與職責分工；招募的渠道與方法；員工甄選；職業(yè)生涯規(guī)劃；培訓與開發(fā)；培訓與開發(fā)工作的具體實施；培訓與開發(fā)的主要方法；績效管理；績效計劃；績效監(jiān)控；績效考核；績效反饋；薪酬管理；職位評價；基本薪酬；可變薪酬；福利；員工關系管理；勞動關系管理；勞動合同管理；勞動爭議處理；裁員管理；員工援助計劃。 

【補充說明】

考試形式為閉卷。

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